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崗位職責(ze)

? 負責熱處理(li)設(she)(she)備(bei)（如(ru)熱處理(li)爐、淬火(huo)設(she)(she)備(bei)等）的電氣系統(tong)設(she)(she)計工作，涵蓋電氣原理(li)圖(tu)繪制、PLC程序編寫(xie)（掌握西門子/三(san)菱平臺者優(you)先）、觸摸屏組態設計；

? 結合設(she)備機械結構完成合理(li)的電(dian)(dian)氣(qi)元器(qi)件(jian)選型(xing)（含接觸(chu)器(qi)、繼電(dian)(dian)器(qi)、變頻(pin)器(qi)等），編制電(dian)(dian)氣(qi)BOM清單(dan)，配合采(cai)購(gou)部(bu)門完成元(yuan)器件采(cai)購(gou)對(dui)接(jie)工作；

? 配合生產車(che)間完成設備電氣裝配(pei)、調試工作，解決裝配(pei)及調試過(guo)程中出現的電氣技術問(wen)題；

? 負責整理歸檔電氣(qi)(qi)設(she)計資料、調(diao)試記錄，優化現(xian)有設(she)備電氣(qi)(qi)設(she)計方(fang)案，提升設(she)備運行的穩定性(xing)與安全性(xing)；

? 配合售后部(bu)門提(ti)供電氣領域技術支(zhi)持(chi)，解答客戶使用(yong)過程中遇到(dao)的各類電氣相關問題。

任職要(yao)求(qiu)（硬(ying)性門檻，缺一(yi)不(bu)可(ke)，請求職(zhi)者自行核對）

? 年齡25-45歲，大專(zhuan)及以上學歷，電(dian)(dian)氣自(zi)動化、電(dian)(dian)氣工程及其(qi)自(zi)動化等相關專(zhuan)業，具(ju)備3年(nian)及以上熱處理設備(bei)電氣設計經驗(yan)；

? 熟練使用(yong)AutoCAD繪制電氣原理圖，精(jing)通(tong)PLC編程（西門子(zi)S7系列、三菱FX系(xi)列(lie)至(zhi)少掌(zhang)握一種(zhong)），可(ke)熟練完成觸摸屏（威綸通、昆侖通態等）組態操作；

? 熟悉熱處理設備（如回(hui)火(huo)(huo)爐、淬(cui)火(huo)(huo)爐）的工作原理，掌握設(she)備電氣控制邏輯，可獨(du)立完成整(zheng)套電氣設計及調試工作(zuo)；

? 能夠識別機(ji)械圖紙(zhi)，具(ju)備(bei)良好的技術溝通能力與問題解決(jue)能力，工作認真負責(ze)，可配(pei)合(he)生(sheng)產進度完成設計任(ren)務；

? 持有電工證者優先，擁有(you)大(da)中型(xing)熱處理設(she)(she)備(bei)電氣設(she)(she)計(ji)經驗者可放寬部分學歷要求，薪資可面議。

聯系方(fang)式(shi)： 人事部          

生產基地：延津縣產業集聚區北307線

崗位職責

? 負(fu)責(ze)熱(re)處(chu)理設備（熱(re)處(chu)理爐(lu)、輸送式熱(re)處(chu)理設備等）的(de)機械結構設計工作，涵(han)蓋(gai)整(zheng)機結構、零(ling)部(bu)件設計、裝配圖繪制(zhi)；

? 結合設備性能要(yao)求完(wan)成機(ji)械零(ling)部件選型、強度校核，編制機(ji)械BOM清單，配(pei)合采(cai)購部門完(wan)成零部件采(cai)購對接工作；

? 配(pei)合(he)生產車(che)間完成(cheng)設備(bei)機械裝(zhuang)配(pei)、調試(shi)工作，解(jie)決裝(zhuang)配(pei)過程(cheng)中出現的機械技術問題，優(you)化裝配工藝(yi)；

? 負責整理歸檔機械(xie)設計資料、裝配記錄(lu)，結合生產實際(ji)優化(hua)現有設備機械(xie)結構(gou)，提升設備性能(neng)、降(jiang)低生產成(cheng)本；

? 配合電氣(qi)設計崗位完成設備機電一體化整合設計，保(bao)障機械結構與電氣(qi)系統適配。

任(ren)職要求（硬(ying)性門檻(jian)，缺一不可，請求(qiu)職者自(zi)行核對）

? 年(nian)齡25-45歲，大(da)專及(ji)以上學歷，機械設計制(zhi)造及(ji)其自動(dong)化、機械工程等相關專業，具備3年及(ji)以上熱處(chu)理設(she)備機械設(she)計經驗；

? 熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設計(ji)軟件，可獨立完成設(she)(she)(she)備(bei)整機結構設(she)(she)(she)計(ji)、零部件設(she)(she)(she)計(ji)及裝配圖繪制(zhi)，精通機械制(zhi)圖標準(zhun)；

? 熟悉熱(re)處理(li)(li)設備的工(gong)作原理(li)(li)、結構特點，掌握機械零部件強度校核(he)、材(cai)料選型(xing)方法(fa)，可解決設備(bei)設計(ji)及裝配(pei)中的機械故障；

? 具備良好(hao)的(de)溝通協調能(neng)力與邏輯思維能(neng)力，工作嚴(yan)謹細致，可按時完(wan)成設計任務，配合生產(chan)進度(du)推進；

? 擁有(you)熱(re)處理爐(lu)、工業自動(dong)化設(she)備機械設(she)計(ji)經驗者優先，可獨立承擔設(she)計(ji)項(xiang)目者薪資(zi)可上浮。

聯(lian)系方式：  人事部

生產基地(di)：延津縣(xian)產業(ye)集聚區北(bei)307線

崗位職責

? 負責(ze)熱(re)處理(li)工藝的(de)(de)設(she)計與優(you)化(hua)，結合(he)客戶(hu)提出的(de)(de)不同材(cai)質、工件要求，制(zhi)定合(he)理(li)的(de)(de)熱(re)處理(li)工藝方案，覆蓋淬(cui)火(huo)、回火(huo)、退火(huo)等工藝類型；

? 負責熱處理設備的(de)工藝(yi)調試(shi)，指導車間(jian)操(cao)作人員(yuan)開展熱處理(li)設(she)備作(zuo)業，保障工件熱處理質量(liang)符合(he)客戶要求；

? 負責熱處(chu)理工(gong)藝參數的記錄與分析，優化工(gong)藝方案，提升生產(chan)效率，降低生產(chan)成本(ben)，提高(gao)產(chan)品合格率；

? 配(pei)合研發部(bu)(bu)門參與新型熱(re)處(chu)理(li)設(she)備(bei)的研發與測試(shi)工(gong)作，提供(gong)工(gong)藝領域的技術(shu)支持；配(pei)合銷售、售后部(bu)(bu)門，為客(ke)戶提供(gong)熱(re)處(chu)理(li)工(gong)藝咨詢與技術(shu)指導。

任職要求（均為(wei)硬性要求，缺一(yi)不(bu)可，請應聘(pin)者自行核對）

? 年齡要求為30-50歲(sui)，本科(ke)及以上學歷，材(cai)料科(ke)學與(yu)工(gong)程(cheng)、金屬材(cai)料工(gong)程(cheng)等(deng)相(xiang)關專業，具備5年及以上(shang)熱處理工藝(yi)相關工作經驗；

? 精通金屬(shu)材料熱(re)處理(li)原理(li)，熟練掌(zhang)握淬火、回火、退火、滲碳等(deng)多(duo)種熱(re)處理(li)工藝，可結合(he)不同材質如碳鋼(gang)、合(he)金鋼(gang)等(deng)和工件要求，獨立(li)制(zhi)定、優化熱處理工藝(yi)；

? 熟悉各(ge)類(lei)熱處理設備如(ru)臺車(che)爐(lu)(lu)、箱(xiang)式爐(lu)(lu)、井式爐(lu)(lu)、連續式熱處理爐(lu)(lu)等的工作(zuo)(zuo)原理、操作(zuo)(zuo)方法(fa)，能獨立完成設(she)備工藝調試與故障(zhang)排查工作(zuo)(zuo)；

? 具備良好(hao)的質量(liang)管控意識(shi)、技術分(fen)析能力與問題解決能力，可(ke)處理熱處理設備生產過(guo)程(cheng)中(zhong)的復雜質量問題(ti)；

? 擁有大型制造(zao)業、熱處理企業相(xiang)關工作經驗者(zhe)薪資可適(shi)當上浮，能夠獨立(li)牽頭負責工藝團隊者(zhe)優先考慮。

人事電話：

生產基(ji)地：延津縣產業集聚區(qu)北區(qu)307線(xian)

崗位職責

? 負責(ze)公司(si)熱(re)處理設備的國內市場拓(tuo)展，開(kai)發國內新(xin)客戶，重點面向(xiang)鑄造、鍛造行(xing)業等領域，維護存量客戶(hu)關系(xi)，完成公司下達(da)的內貿銷售目標(biao)；有(you)投標經驗(yan)有(you)限；

? 負責國內(nei)客戶的全(quan)流程對(dui)接溝(gou)通，覆(fu)蓋上門拜訪、需求確(que)認、報價、合同簽訂、訂單跟進、發貨對(dui)接、售(shou)后(hou)協調等全(quan)部環節；

? 開(kai)展國(guo)內(nei)市(shi)場調(diao)研(yan)，分析國(guo)內(nei)市(shi)場需求與競品(pin)態勢，制定針對性(xing)內(nei)貿銷(xiao)售策(ce)略，參與行(xing)業展會及各類市(shi)場推廣活(huo)動；

? 處理(li)國內客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)詢盤、投訴及(ji)需求反饋，協調公司技(ji)術(shu)、生產(chan)部門，為(wei)客(ke)(ke)戶(hu)提(ti)供專業的(de)(de)技(ji)術(shu)支持和解決方案；

? 負(fu)責內貿銷(xiao)售(shou)單(dan)據(ju)的整(zheng)理與(yu)歸檔，跟進回款進度(du)，保障銷(xiao)售(shou)流程有序推(tui)進，嚴格遵守(shou)公司銷(xiao)售(shou)管(guan)理制度(du)。

任職要求（均(jun)為(wei)硬性(xing)要求，缺(que)一不可，請應聘(pin)者自(zi)行核對）

? 年齡要求為25-45歲，大專及(ji)以上學(xue)歷，市(shi)場營(ying)銷、工(gong)商管(guan)理等相(xiang)關專業，具備(bei)3年及以上(shang)工(gong)業設備(bei)內(nei)貿銷(xiao)售經驗，有熱處理設備(bei)、機械設備(bei)行業經驗者優先；

? 熟悉國內工(gong)業設備銷售市場，擁有制造業、鑄鍛行(xing)業客(ke)戶(hu)(hu)資源者優先考慮，可獨立開發(fa)新客(ke)戶(hu)(hu)，具(ju)備(bei)良好的客(ke)戶(hu)(hu)拓展能力；

? 掌握熱處理設備(bei)(bei)的基本(ben)原理與產品特點，可清晰(xi)向客戶介紹(shao)產品優勢，具(ju)備(bei)(bei)良好的銷售(shou)技巧、談(tan)判能力與客戶服務(wu)意識；

? 可接受根據(ju)客戶需求安排的國內出差，工作積極主動(dong)，具備較強的抗壓能力，目標感(gan)清(qing)晰(xi)，擁有良好的團隊(dui)協作精(jing)神與溝通表達能力；

? 具備內貿(mao)團(tuan)隊(dui)管理(li)經驗者優(you)先(xian)考慮，可帶領團(tuan)隊(dui)完(wan)成銷售目標者薪(xin)資(zi)可面議協商(shang)。

人(ren)事(shi)電話：

生(sheng)產基(ji)地：延津縣產業(ye)集(ji)聚區北區307線

崗位職責

? 負責(ze)公司熱處(chu)理(li)設(she)備的海外市場拓展，開發海外新(xin)客戶（重(zhong)點(dian)開發中東、俄羅斯(si)、東(dong)南亞等(deng)區域市場），維護存(cun)量老客戶(hu)關(guan)系，完成公(gong)司(si)既定(ding)外(wai)貿銷售目標；

? 負責海外客戶全流程對(dui)接溝通(tong)，涵蓋需(xu)求確認、報價、合(he)同簽訂(ding)、訂(ding)單跟進、發(fa)貨對(dui)接、售(shou)后協調(diao)等各(ge)項工(gong)作；

? 負責(ze)開展(zhan)海(hai)外(wai)(wai)市(shi)場調研，分析(xi)海(hai)外(wai)(wai)市(shi)場需求與競品(pin)情況，制定針(zhen)對性海(hai)外(wai)(wai)銷(xiao)售(shou)策(ce)略(lve)，優化外(wai)(wai)貿推廣方案(an)；

? 處(chu)理(li)(li)海外客戶(hu)的(de)詢盤、處(chu)理(li)(li)客戶(hu)投訴與需求反饋，協調公(gong)司技術、生(sheng)產部門，為客戶(hu)提(ti)供專業技術支持與解決方(fang)案；

? 負責外貿單據(ju)的整理與審核(he)，保障(zhang)報關(guan)(guan)、結匯(hui)等流程有序推(tui)進，嚴(yan)格遵(zun)守國際貿易(yi)相關(guan)(guan)法規(gui)(gui)及(ji)公司規(gui)(gui)章制度。

任職要求（均為(wei)硬性要求，缺一不可，請應聘者自(zi)行核對）

? 年齡要求為28-45歲(sui)，本科及以(yi)上學歷，國際貿易、商務英語(yu)等相關專業，具備3年(nian)及以上工(gong)業(ye)設(she)備外貿銷售經驗，有熱處理設(she)備、機械設(she)備行(xing)業(ye)經驗者優先(xian)；

? 具備(bei)流利的(de)英(ying)語聽說讀(du)寫(xie)能力，可(ke)獨(du)(du)立與(yu)海(hai)外(wai)客戶開展口頭及書面(mian)溝通，能夠熟練處理外(wai)貿郵件(jian)、合同(tong)等(deng)文件(jian)，可(ke)獨(du)(du)立讀(du)懂設備(bei)相關英(ying)文資料(liao)；

? 熟悉國際貿易(yi)全流程及報關(guan)、結匯(hui)等相關(guan)業務知識，具(ju)備海(hai)外(wai)客戶(hu)開發經(jing)驗，可獨立開展海(hai)外(wai)市場拓(tuo)展工作，擁有穩定海(hai)外(wai)客戶(hu)資源者優先考慮；

? 掌握熱(re)處理設備的基本原理與產品特點，可清晰向(xiang)客戶(hu)介(jie)紹產品優勢，具備良好(hao)的銷售技巧、談判能(neng)力(li)與客戶(hu)服務(wu)意識；

? 可接受根(gen)據客戶需求安排的(de)短期海(hai)外出差，工作積極主動，具備較強的(de)抗壓能力(li)，目標(biao)感清晰，擁有(you)良好的(de)團隊協作精神。經驗豐富(fu)者工資(zi)面議。

聯系方式： 人事部

生產基地：延津縣產業(ye)集聚區北307線